人事労務で、御社の
未来を守ります。
労務管理・労働紛争を専門分野とする弁護士が社会保険労務士業を行うことにより、質の高い予防法務・労務管理に関するワンストップリーガルサービスを実現
- 労務相談を受ける方法（面談、電話など）について教えて下さい。
- 面談のご相談はもちろんですが、電話、メール、LINE、チャットワーク、WEB会議などお客様のご要望に合わせて様々な方法によりご相談いただけるよう対応しております。また、顧問契約の契約内容次第では、会社を訪問させていただくこともできます。
- 会社設立前の段階ですが、設立前であっても相談することはできますか？
- ご相談可能です。会社を設立する際には健康保険や労働保険の手続が発生しますので、滞りなく対応するためにご相談いただきますと安心です。また、会社設立の際に必要となる定款作成、設立登記といった業務は、当事務所社会保険労務士が弁護士として承りますので、ワンストップサービスによる対応が可能です。
- 最近よく経営者仲間から、助成金が入ったという話を聞くのですが、自分の会社でも助成金をもらえるのでしょうか？
- キャリアアップ助成金、両立支援助成金など助成金や補助金には様々なものがありますが、申請できるかどうかは、かなり細かい要件があるため助成金の種類毎に見極めていかなければなりません。当事務所では、助成金等の申請が可能かどうかについてはいつでも無料でご相談を承っておりますのでお気軽にお問い合わせ下さい。特にスタートアップ段階の会社や小規模の会社では助成金の支給は経営を大きく助けますので、是非一度診断してみることをお勧めいたします。
